/ / Projektų vadovas - gerbiama aktyvių žmonių profesija

Projektų vadovas yra gerbiama aktyvių žmonių profesija

Projektų vadovas yra nauja profesijatik pradeda gauti platinimą Rusijoje. Anksčiau visų užduočių, įvykių, projektų valdymas nukrito ant pečių. Tai labai apsunkino aukščiausio lygio pareigas einančius žmones ir taip pat sumažino darbo efektyvumą. Todėl organizacijos valdymo tobulinimo banga atsirado specialybė "Projekto vadovas". Šis darbuotojas gali būti bendrovės personalo narys arba pakviesti eksperto.

Projekto vadovas
Projektas yra veikla, kurią reikia pasiektikonkretus tikslas griežtai apibrėžtose sąlygose: laikas, kokybė, biudžetas. Projekto vadovas yra ekspertas, kuris yra atsakingas už jo rezultatus. Skirtingai nuo funkcinio vadybininko, projekto vadovas kiekviename projekte susiduria su unikaliu tikslu, kuris reikalauja novatoriško požiūrio ir naujo sprendimo. Projekto vadovo valdymas baigiasi, kai tik įgyvendinama mintis. Šios profesijos sudėtingumas ir specifiškumas yra tai, kad kiekvieną naują projektą, kurį projekto vadovas yra priverstas įgyvendinti su nauja komanda, tai reiškia, kad darbiniai santykiai bus sukurti iš naujo. Kai projektas bus baigtas, valdytojas, kuris nėra organizacijos darbuotojas, gali likti laikinai bedarbis.

Kiekvienas projektas yra testas, iššūkis, todėl projekto vadovo profesija yra gera ambicingiems, savimi pasitikintiesiems ir motyvuotiems žmonėms. Tai apima nuolat besikeičiančias gyvenimo sąlygas.

Projekto vadovas privalo turėti privalomą profesionalų rinkinį

Okupacijos valdymas
savybės, be kurios jo darbas nebusefektyvus. Tokiam lyderiui svarbios žinios bendrosios valdymo srityje, nes ji, visų pirma, valdo žmones. Šie įgūdžiai yra ypač svarbūs nepastovios komandos kontekste, kurio narius reikia sujungti per trumpą laiką ir nukreipti pastangas siekiant bendro tikslo. Profesijos specifika išreiškiama specialiomis projektavimo valdymo žiniomis. Šioje srityje sukaupta daugybė praktinių sprendimų ir metodų, kuriuos kiekvienas toks valdytojas turi žinoti. Projekto valdymui reikalingas kompetentingas požiūris į daugelį kategorijų, pavyzdžiui, terminus, finansus, ryšius, konfliktus, personalą, riziką, saugumą, tiekimą. Darbas gali būti susijęs su bet kokiu filialu, todėl projekto vadovas turėtų būti informuotas apie visus filialus, t. Y. turėti bent jau plačią perspektyvą ir prireikus gali greitai užpildyti trūkstamas žinias.

Projektų valdymas
Tai unikali profesija. Vadybai reikalingas ypatingų asmeninių savybių turintis asmuo. Ne visi, išmokę teorijos, gali tapti geru vadovu, ypač projekto vadovu. Visų pirma, tai atsakomybės jausmas ir noras jį vykdyti. Projekto vadovas yra asmeniškai atsakingas už viską, tik jis yra atsakingas už visos komandos ir atskirų narių veiklą. Projekto vadovo darbe dažnai būna nenumatytų situacijų, kai atrodo, kad žlugimas yra neišvengiamas. Bet valdytojas bet kokiu atveju turi pasiekti teigiamą rezultatą ir užkirsti kelią projekto nesėkmei. Tikslas, kurio rezultatas yra antra vadovo reikalinga kokybė. Žinoma, lyderis turėtų būti lyderis. Už jį žmonės turėtų nedvejodami eiti ir pasitikėti juo. Ir to pasiekti reikia bendravimo įgūdžių ir tinkamų derybų įgūdžių. Projektas yra didžiulė įvairių sąveikų sistema. Kad žinotų apie kiekvienos projekto dalies būklę, projekto vadovas turėtų sugebėti sistemingai ir greitai priimti optimalius sprendimus, net jei trūksta informacijos.

Projekto valdymas yra sudėtingas, bet įdomus. Tai darbas, kuris netinka visiems. Tačiau tie, kurie mano, kad yra energingi, ambicingi, drąsūs asmenys, galės rasti sėkmės šioje veiklos srityje.

</ p>>
Skaityti daugiau: