/ / "Riv Gosh": darbuotojų atsiliepimai. Darbas "Riv Gosh": atsiliepimai iš darbuotojų Sankt Peterburge, Samara, Maskvoje

"Riv Gosh": darbuotojų atsiliepimai. Darbas "Riv Gosh": atsiliepimai iš darbuotojų Sankt Peterburge, Samara, Maskvoje

"Riv Gosh" jau seniai laikosi pozicijos kaipparduotuvės kosmetika. Ir jis nėra blogiausias. Todėl žmonės paprastai dirba. Tai ypač pasakytina apie moters pusę žmonijos. Pabandykime suprasti, koks yra darbas "Rive Gauche". Darbuotojų atsiliepimai apie šią organizaciją padės šiam sudėtingam klausimui.

riv gosh darbuotojų atsiliepimai

Veikla

Galbūt mes pradėsime nuo to, ką suprasime su pagrindineįmonės veikla. Tada paaiškėja, kodėl moterys stengiasi gauti darbą. "Riv Gosh" yra ne kas kita kaip populiari parfumerijos ir kosmetikos parduotuvė. Tam tikru mastu ji yra firminė. Čia ne tik didžiulis prekių asortimentas, bet ir kainos yra gana prieinamos.

Tikriausiai dabar nereikia atspindėti, kodėltai moterys, kurios bando užimti darbą "Rive Gauche". Darbuotojų atsiliepimai apie parduotuvę dažniausiai yra teigiami, o iš tikrųjų tokio pobūdžio parduotuvių konkursas yra didžiulis. Zachit, reikės dėti daug pastangų, kad pirkėjai patektų į parduotuvę. Ir iš esmės tai daroma skatinant darbuotojus kokybiškai atlikti užduotis.

Karjera

Na, dabar atėjo laikas atidžiau pažvelgtiapie "Riv Gosh" darbuotojų atsiliepimus. Samara bus arba bet kuris kitas miestas, o ne svarbus. Visur nuomonės apie prekybos tinklą yra maždaug vienodos. Ir mes pradėsime nuo darbo laisvų darbo vietų apžvalgos.

Dažniausiai čia yrapardavimų vadybininkas. Galbūt daugumai šios laisvos darbo vietos atrodys žeminančios. Bet ne "Rive Gauche". Atsiliepimai apie darbuotojus (Maskvą, Petrą ir kitus miestus) apie šią darbo vietą yra daugiau nei teigiami. Ir šiek tiek vėliau išsiaiškinsime, kodėl taip yra.

dirbti "Rive Gauche" darbuotojų atsiliepimuose

Toliau - vyresnieji vadovai. Tai jau yra prestižinė laisvė tarp kitų prekybos tinklų. Tačiau, kaip taisyklė, vyresnysis vadybininkas yra tinklas "Reeve Ghosh", kuris parodė save geroje pusėje, tam tikras žingsnis siekiant padidinti. Ir tiesiogiai aukšto rango vadovai retai įdarbinami.

Be to, jei jus domina "Rive Gauche"(Novosibirskas) darbuotojų atsiliepimus iš vyrų, verta paminėti, kad prekybos tinklas taip pat įgauna darbo apsaugą. Nesvarbu, kaip tai gali pasirodyti keista, bet noras gauti šį darbą tampa vis spartesnis. Ir taip atsitinka ne tik Novosibirske, bet ir kituose miestuose. Ir tai yra nepaisant to, kad sargybinio darbas savaime nelaikomas prestižiniu ar gerai apmokamu. Taigi, dėl geros priežasties.

Žinoma, dirbame šiuolaikinėje prekybojetinklas taip pat reikalauja teisininkų, buhalterių ir prižiūrėtojų. Tiesa, sunku rasti tokias laisvas darbo vietas. Jie arba priskiria kažką "savo", arba tiesiog ištraukia geriausią iš paprastų parduotuvių darbuotojų ir vykdo reklamą.

Atlyginimas

Kalbant apie kai kurias darbo vietas, turėtumėte pradėtižodžiai apie darbo užmokestį. Galų gale labai retai žmonės dirba malonumui. Iš esmės jūs turite tai padaryti, kad gautumėte pelną. Kuo didesnis, tuo geriau darbuotojams ir palankesnėms nuomonėms apie įmonę.

Bet kaip tai susiję su "Rive Gauche"darbuotojai? Sankt Peterburgas, Maskva, Kaliningradas, Samara - nesvarbu koks yra tas miestas. Atlyginimai ir sąlygos yra visur vienodi. Taigi, sužinokime, ką žmonės galvoja apie pinigų užsidėjimą šiuolaikiniame kvepalų ir kosmetikos tinkle.

Dirbk Rive Gauche

Daugelis teigia, kad tai yra šioje organizacijojeJūs gausite didelių pajamų. Žinoma, tokie pažadai ir patarimai interviu. Iš esmės sunku juos kaltinti meluojančiais, nes visi tai daro. Priešingu atveju niekas netaptų dirbti. Bet ar tikrai galima uždirbti didelių pinigų mūsų parduotuvėje šiandien? Ar tai kita pasaka?

Pajamos čia yra santykinė sąvoka. Žinoma, visų pirma verta paminėti, kad darbas "Riv Gosh" personalo recenzijose šiuo klausimu skiriasi. Tačiau jų charakteris yra daugiausia ne geriausias, tačiau vis dėlto ne baisus, kaip ir daugumoje panašių organizacijų.

Tai, kad vadovai turi nedidelį atlyginimą,atvirai. Paprastoms darbuotojams - apie 7000 rublių, vyresniems - 10 000, plius premijos ir papildomi mokesčiai. Šiuos stimuliatorius sudaro viena labai įdomi pardavimo sistema, apie kurią kalbėsime vėliau. Tačiau, kaip taisyklė, labai sunku mėnesį gauti papildomą daugiau kaip 5000 rublių atlyginimą.

Tinklas "Rive Gosh" peržiūri saugumo darbuotojusdarbo užmokestis yra normalus. Juk jie gauna stabilų atlyginimą apie 15 000 rublių. Taip, tai nepakanka Maskvai. Bet iš viršaus jie gali kaupti bonusus. Ir dažnai daugiau nei kitų organizacijų siūlo apsaugos tarnybos paslaugos.

Žinoma, lyderystė tampa labai didelėpajamos Taigi jiems, be abejo, pelningas darbas „Rive Gauche“. Tai patvirtina darbuotojų apžvalgos (Maskva, Sankt Peterburgas ir kiti miestai). Tiksli „viršutinės“ pajamos niekam nežinomos. Galime pasakyti tik vieną dalyką: yra pakankamas geram gyvenimui sostinėje ir netgi daugiau nei.

Darbo režimas

Antras svarbus dalykas yra darbo dienos grafikas. Potencialūs darbuotojai į tai atkreipia dėmesį (ir į tai, ar jis atitinka atlyginimą). Darbas „Rive Gosh“ darbuotojų apžvalgose (Sankt Peterburge ir kituose Rusijos miestuose) yra neutrali. Viskas, kaip jau minėta, priklauso nuo pozicijos.

Rive Gauche Darbuotojų atsiliepimai

Be abejo, vadovybė tik teigiamai veikiajų organizacijos ypatybes. Paprastai jie turi kažką panašaus į nemokamą tvarkaraštį, o popieriuje yra visa 5 dienų savaitė. Tiek daug darbuotojų gali tik svajoti apie tokį režimą. Dėl šios priežasties nuomonės apie organizaciją yra teigiamos.

Bet jei jūs „einate“ į vadovus ir apsaugos darbuotojus,tada pastebėsite, kad apžvalgos dramatiškai keičiasi. Ir jie yra neigiami. Galų gale, šie darbuotojai turi ne tik netvarkingus tvarkaraščius, bet ir plaukiojančius savaitgalius. Ir sutartyje, kaip ir praeityje, parašyta 2/2 arba 5/2. Darbo laikas „pėsčiomis“ yra apie 12 valandų - nuo atidarymo iki parduotuvės uždarymo. Apsaugininkai, kaip pažymėjo darbuotojai, bent jau skundžiasi tokiu grafiku. Galų gale, dažnai reikia dirbti tokiose laisvose darbo vietose naktį. Tačiau pardavimų vadovai yra labai nepatenkinti darbo grafiku. Galų gale atlyginimai yra palyginti nedideli tokiomis sąlygomis, o laikas darbo vietoje yra didžiulis.

Sąlygos

Darbo sąlygos, nurodytos „Rive Gauche“ apžvalgosedarbuotojai (privatūs asmenys) toli gražu nėra geriausi. Pardavimų vadybininkų išreikštas ypatingas nepasitenkinimas. Galų gale, ant jų pečių yra pagrindinis darbas - sandorių su klientais įgyvendinimas.

Merginos dirba kartais užtemdytuose kambariuoseprastai vėdinamas. Dėl to paviljonuose dažnai yra maišomi kvepalai kvepalų, bet tokiu deriniu, kad galite tiesiog uždusti. Ir tai nėra geriausios sąlygos darbo vietoje.

Be to, nėra laiko sėdėti. Vadybininkai ir konsultantai kartu turi stovėti ant kojų 12 valandų. Visa tai jiems reikia šypsotis lankytojams. Ir niekas atšaukė formą. Tai dar viena priežastis, kodėl Sankt Peterburge ir kituose miestuose dirbantys darbuotojai „Riv Gosh“ nedirba labai gerai. Galų gale, turite stovėti ant jo kulnų. Ir tai nėra tokia lengva užduotis, ypač kai manote, kad jums reikia švelniai šypsotis, patarti ir padėti klientams pasirinkti ir ieškoti tinkamo produkto. Mažas darbo užmokestis.

Rive Gauche Darbuotojų atsiliepimai Samara

Ryšys su vadovybe

Be kita ko, atkreipkite dėmesįtaip pat yra toks faktas, kaip organizacijos žemesnio ešelono santykis su aukštesniu. Dažnai šiuo momentu galima pritraukti naujus pareiškėjus arba, priešingai, nustumti juos.

Darbuotojų atsiliepimai apie „Rive Gauche“ šioje srityjeplanas yra geras. Tačiau tik tuo atveju, jei santykiai susiję su vadovais ir vyresniais pardavėjais. Kalbant apie likusias, kaip ir kitose organizacijose, santykiai su vadovybe yra įtempti. Šiek tiek, žinoma, bet yra tam tikra įtampa.

Jums gali būti paprašyta pasilikti viršvalandžius. Ir visą šį laiką, praleistą darbe, nebus mokama. Arba kartais jie reikalauja pakeisti darbuotoją, tačiau papildomų mokėjimų nėra. Be to, kai kuriuose miestuose yra lyderių, kurie nesilaiko savo pavaldinių kaip žmonių. Ir tai, žinoma, palieka ženklą parduotuvės reputacijai. Jie stengiasi neišlaikyti šiukšlių iš namų, nes darbdavys gali suteikti savo darbuotojams tokią reputaciją, kad jie niekur nebus imami. Ir tai nėra geriausias atvejis.

Mokymai

Beveik kiekvienas darbuotojas yra siūlomas anksčiauįsidarbinti, kad būtų galima laisvai mokytis. Čia jums bus suteiktos žinios, reikalingos karjerai organizuoti organizacijoje. Ir čia „Rive Gosh“ darbuotojų atsiliepimai gauna labai gerą rezultatą.

Kaip rodo praktika, visi mokomitikrai reikalingi dalykai. Be to, jei parduodate naują prekės ženklą, tuomet pagal jį jums bus organizuojamas atskiras mokymas. Šiuose kursuose kalbėkite apie pardavimų sudėtingumą. Jie gali būti naudingi jums ateityje.

Mokymas trunka ne ilgiau kaip 2 dienas. Pasibaigus bandymui, galite dirbti. Tai reiškia, kad jūs dirbate kvalifikuotu darbuotoju. Bet kokiu atveju pasakykite pardavimų vadybininkams, kurie dirba „Rive Gauche“. Ir dažniausiai tiki šie žmonės.

darbuotojų grįžtamasis ryšys apie vargšų gosh

Prestige

Apie „Rive Gosh“ darbuotojų atsiliepimus rasitegana dažnai gerai, nes ši organizacija laikoma prestižine. O darbdavio reputacija dažnai keičia pareiškėjų nuomonę vienoje ar kitoje pusėje.

Mūsų atveju turėtumėte atkreipti dėmesį į tai, kad„Rive Gauche“ per pastaruosius kelerius metus visur rodo ir rodo savo geriausius. Taigi, galite jį pavadinti gera organizacija. Be kitų dalykų, pagal įstatymą tinklas neturi problemų.

Išvaizda

Darbo forma yra dar vienas dalykaspajėgos pakeisti bendrovės nuomonę. „Rive Gauche“ yra vadinamasis „aprangos kodas“. Ji turi atitikti visus - paprastus darbuotojus ir vadovybę. Dėl to darbuotojai ir pirkėjai palieka teigiamas nuomones apie organizaciją.

Tačiau merginos ne visada yra patenkintos darbo forma,ypač jei turite stovėti 12 valandų per dieną. Neigiama pastaba „suknelės kode“ daro kulną. Ne labai aukštas, bet jie turi būti. Kartais tai tiesiog nepatogu ir sunku stovėti net pusę dienos šioje formoje.

Skatinimas

Darbuotojų skatinimas yra labai svarbusįtakos organizacijos reitingui. „Rive Gauche“ turi gana įdomią sistemą šia prasme, kuri negali būti kur nors kitur. Tai yra premijos, kurias organizacija gauna kaip mėginių ėmiklį už parduodamus produktus.

Tiesą sakant, šis metodas pritraukia irmerginos ir vaikinai. Žinoma, ar blogai, jei jie duos jums populiarių ir naujų kvepalų ar Kelno mėginių ėmiklį? Žinoma, ne. Toks stimuliavimas atliekamas kartą per mėnesį. Be to, švenčių dienomis, be apdovanojimo, jums taip pat bus pristatytas kitas mėginių ėmėjas. Šis „Rive Gauche“ jam tariasi.

Rive Gosh Novosibirsk Darbuotojų atsiliepimai

Apdovanojimai

Yra galutinis taškas, kuris turi įtakosatsiliepimai iš parduotuvių darbuotojų. Tai apie įmokas. Kaip jau minėta, jų mokesčiai yra nestandartiniai ir šiek tiek painūs. Dėl šios priežasties „Rive Gauche“ darbuotojų atsiliepimai apie darbą yra toli gražu ne pats gražiausias.

Problema yra ta, kad kiekvieną savaitę(arba mėnesį) jums bus suteiktas vadinamasis darbo planas. Bus parašyta, kokie produktai turėtų būti parduodami pirmiausia. Ar tai veikė? Tada gaukite pardavimo procentą. Jei ne, nelaukite, kol bus padidinta premija. Premijos yra sudaromos tik iš šios „pardavimo planų“ sistemos. Ne pats sėkmingiausias metodas, tačiau jis dažnai padeda reklamuoti tam tikrą kosmetikos ir kvepalų prekės ženklą, nors ir darbuotojų atlyginimų sąskaita.

</ p>>
Skaityti daugiau: