Konflikto objektas ir objektas: apibrėžimas, pavyzdžiai

Mes visi gyvename visuomenėje ir spręsti su dideliužmonių skaičius. Ne visada šis bendravimas yra malonus. Gana dažnai žmonės konfliktuoja, bando ginti savo nuomonę ar gauti tai, ko nori. Galbūt kai kuriems tai nuostabu, tačiau konfliktą galima pateikti kaip aiškią struktūrizuotą sistemą. Psichologija daug dėmesio skiria savo studijoms. Šis mokslas vadinamas konfliktiniu mokslu ir mokomas aukštojo mokslo institucijose, taip pat specialiuose seminaruose.

Konfliktologija: apibrėžimas ir prasmė

Psichologai ir psichoterapeutai mano, kad yra konfliktoviena iš svarbiausių mokslo disciplinų. Ji nagrinėja probleminę situaciją iš visų pusių - padeda nustatyti konflikto objektą ir temą, moko jus ją reguliuoti ir užbaigti. Šiuolaikiniame pasaulyje tokios žinios gali būti labai naudingos ne tik specialistams, bet ir paprastiems žmonėms.

Kaip rodo praktika, žmonės, kurie turi pagrindusKonfliktas, gauti daugiau malonumo nuo lytinių santykių ir greitai juda aukštyn karjeros laiptais. Mes manome, kad tai yra gana svarus argumentas siekiant praleisti laiką tyrinėti konfliktų visuomenės esmę.

Konfliktas - konfliktinės problemos tema

Dažniausiai konfliktas suprantamas kaip procesas,kurio nutraukimas yra ginčo pabaiga. Be to, jis turi savo struktūrą, tai nėra priklausoma nuo konflikto situacijos aplinkybių ir dydžio. Įdomu tai, kad be struktūros komponentų situacija savaime negali egzistuoti. Tai yra tiek konflikto dalis, tiek jos "degalai", be kurių padėtis išnyksta ir praranda prasmę.

Kartais vietoj žodžio "konfliktas"frazė "konfliktinė situacija". Šios vertės yra gana artimas, bet ne identiškas. Taip, jie turi visiškai tokią pačią struktūrą. Tačiau konfliktinė situacija yra tik konflikto dalis - pelėda, kuri atspindi visą konflikto struktūrą kaip visumą.

Struktūra: konflikto objektas, subjektas ir dalyviai

Kadangi jau sužinojome, kad konfliktas yra patsaiški struktūra, galima daryti išvadą, kad ji gali būti analizuojama. Tai analizė, padedanti užbaigti konfliktą nustatant visas struktūrines sudedamąsias dalis ir nustatant visų situacijos dalyvių poreikius. Labai svarbu išaiškinti jų tarpusavio santykius ir sąlygas, kuriose tiesiogiai vyksta konfliktas.

Konflikto situacijos struktūra savaime atrodo gana paprasta:

• objektas ir konflikto dalykas;
• jo dalyviai;
• aplinka, kurioje vyksta situacija.

Tiesą sakant, aiškus konflikto struktūros paprastumas slepia daugybę nepatogumų. Todėl siūlome išsamiau ir išsamiau išardyti visus taškus.

Konflikto objektas

Struktūrinės vertikalės tyrimas neįmanomas beišsami visų jo dalių analizė. Nustatyti konflikto temą gali būti gana sunku net ir patyrusiems specialistams. Ypač ne visuomet konfliktinė situacija atskiria objektus ir konflikto situacijas, tačiau tai yra absoliučiai būtina. Priešingu atveju, išspręsti situaciją ir paaiškinti visų dalyvių poreikius bus beveik neįmanoma. Galų gale, subjektas, konflikto dalyviai ir objektas yra nuolatiniai ryšiai ir yra tvirtai susiję tarpusavyje.

Pagal konflikto temą dažniausiai suprantamaNesutarimai ir prieštaravimai tarp ginčo šalių, pateikiami akivaizdžios arba fiktyvios problemos formos. Visi konflikto dalyviai gali būti visiškai skirtingi, o tai netrukdo šalims kovoti už savo tikslus. Konflikto objektas gali būti skirtingos materialinės vertybės, religiniai įsitikinimai, socialinė padėtis ir kitos akimirkos. Reikėtų nepamiršti, kad bet koks nesutarimas be tikslo yra neįmanomas, tai yra svarbiausia konflikto struktūros dalis. Galime sakyti, kad tai yra labai prieštaringa situacija. Pašalinus šiuos prieštaravimus, kyla nesutarimų dėl nulinio agresijos lygio.

Dažniausiai konfliktas yra giliai paslėptasstruktūrą, sunku nustatyti nedelsiant. Daugeliu atveju ginčo trukmę lemia faktas, kad jo tema lieka paslėpta. Reikėtų atsižvelgti į tai, kad tema yra mobilus kiekis. Ilgalaikiuose konfliktiniuose situacijose prieštaravimai tam tikroje amplitudėje turi savybes. Iki ginčo pabaigos įvyksta keletas išnykimo ir deginimo etapų, o tai rodo, kad yra prieštaringų nestabilumas.

Konflikto objekto pavyzdys

Tie, kuriems sunku suprasti, kas yra objektaspavyzdys padės tinkamai išanalizuoti konflikto situaciją. Įsivaizduokite, kad dėl merginos dėmesio varžosi du jauni vyrai. Vienas nori būti su ja, bet kitas tiesiog nėra pasirengęs suteikti jai priešininką. Abiejų vaikinų pageidavimai yra konflikto objektas. Nors jie susiję su vienu objektu, jų skirtumas yra akivaizdus.

Kitas pavyzdys yra hipotetinisPadėtis, kai įvedama didelė firmos grafika, pratęsta darbo dienos trukmė. Susitikime aptariama ši tema, o komunikacija palaipsniui tampa sunkiu argumentu. Šiuo atveju konflikto objektas yra naujovių oponentų ir gynėjų motyvacija. Be to, kiekvienam konflikto dalyviui jis gali būti visiškai kitoks.

Kas yra konflikto objektas?

Konflikto situacijos objektas gali būti vadinamasdėl to, kas nutiko. Kai kuriais atvejais tai yra suprantama ir nereikalaujama laiko identifikuoti, bet kitose yra sunkiau jį atskirti nuo konflikto temos ir temos.

Konflikto (ar objekto) priežastis gali būtidvasinę, materialinę ar socialinę vertę. Bet kokiu atveju, ginčas kyla iš noro turėti tik šį objektą - jis stovi visų proceso dalyvių interesų susikirtimu. Keista, kad yra nemažai prieštaringos situacijos kūrimo galimybių. Dauguma jų yra suformuotos, kai viena pusė yra pasirengusi padalinti objektą, kad būtų baigta situacija, tačiau kita yra priešinga ir reikalauja objekto nedalomumo. Tokios problemos sprendimas yra gana sunkus.

Konfliktų objektų tipai

Atlikdami konflikto analizę, nepamirškite,kad objektai gali skirtis ne tik pagal struktūrą, bet ir tipo ar rūšies. Dažniausiai susiduriama su tokiais konflikto situacijos objekto tipinio priklausymo apibrėžimais:

• iliuzinis;
• tiesa;
• klaidinga;
• faktinis;
• latentinis ir tt

Nekalbėkite apie kiekvieną tipą atskirai. Pakanka žinoti, kad tam tikrose situacijose objekto tipo apibrėžimas tampa dominuojančia verte įvedant ginčą į galutinį etapą.

Konflikto objektų ir objektų paryškinimo pavyzdžiai

Atminkite, kad neįmanoma įveikti situacijos, o nepabrėžti konflikto objektą ir objektą. Šiame straipsnyje pateiktas konfliktinės situacijos pavyzdys padės jums klasifikuoti ir išskirti problemos struktūrines sudedamąsias dalis. Įsivaizduokite, kad du smėlio dėžėje esantys vaikai kovoja dėl trečiosios žaislo. Vienas nori žaisti su ja smėlio dėžėje, o kitas - paimti jį namo. Čia nedalomas konflikto tikslas yra žaislas, nepaisant to, kad jis nepriklauso nė vienam iš situacijos dalyvių. Tačiau vaikų ketinimai yra konflikto dalykas.

Gana dažnai šios dvi sąvokos yra painiojamos tarpusavyje, o tai neleidžia problemos išspręsti. Atskirdami klaidingą objektą, jūs galite prarasti daugelį metų galimybę įveikti konfliktą ir pradėti abipusio supratimo kelią.

Skirtumas tarp objekto ir objekto

Kad būtų galima išspręsti konfliktines situacijas, būtina aiškiai suprasti, kad konflikto tema ir jos objektas turi keletą skirtumų. Trumpai jie gali būti atstovaujami taip:

1. Problemos sprendimas galimas tik supašalinti jo dalyką. Konflikto tikslas neturi įtakos situacijos nutraukimui. Tikėtina, kad eliminacija gali įvykti vienu metu, tačiau tas ginčas, kurio objektas nebėra, bus laikomas išnaudota. Pavyzdžiui, susiskaldžiusi dėl premijos gali nepasileisti komandoje, netgi po to, kai ji yra platinama. Šioje situacijoje prizas yra objektas, tačiau noras jį gauti yra konflikto situacijos objektas.
2. Konflikto tema gali būti tik kažkas tikra, nes prieštaringai ir kova yra išreikšti tam tikruose veiksmuose. Nors objektas gali turėti daugybę rūšių ir dažnai yra iliuzinis.
3. Konflikto objektas ilgą laiką gali būti paslėptas,bet tema visada yra labai konkreti ir aiški. Pavyzdžiui, tinkamai tinka situacija su vaikų kaltinimais, susijusiais su konflikto objektu. Jie dažnai nesuprantami tėvams ir atrodo nereikšmingi. Tačiau šio vaiko išpuolio priežastis yra prieštaringa situacija, o tėvai visada pastebi ir supranta šias pasireiškimus.

Norėčiau pasakyti, kad pirmas kartas yra ganaSunku įsiskverbti į skirtumus tarp objekto ir konflikto objekto. Todėl, jei negalėsite tai padaryti, nesijaudink - laikui bėgant probleminių situacijų struktūra taps daug aiškesnė.

Konflikto dalyviai

Bet koks ginčas yra neįmanomas be dalyvių. Ir gali būti keletas pusių, minimalus dalyvių skaičius yra du. Jie taip pat vadinami konflikto pagrindu, tokioje struktūroje vieno dalyvio praradimas automatiškai sustabdo situaciją.

Susitarimų šalys gali būti atskirtosasmenys, grupės ir asociacijos, valstybės struktūros ir visos vyriausybės. Konflikto struktūra nesikeičia nuo jos dalyvių statuso. Konfliktologija sąlygiškai jas padalina į keletą didelių grupių:

1. Pagrindiniai konflikto dalyviai ar dalykai

Konflikto objektai prieštaraujapartijas ir imtis aktyvių veiksmų prieš viena kitą. Dalyvaujant dviem dalyviams, trečiojo ir vėlesnio, taip pat jų išnykimo išvaizda neturi įtakos konflikto rezultatams.

Norint greitai išspręsti problemą,būtina nustatyti situacijos iniciatorius. Be to, iniciatorius gali turėti teigiamą ir neigiamą spalvą, ji neturi jokios įtakos proceso poveikį, tačiau aiškiai apibūdina pusę.

2. Paramos grupės

Už kiekvieno dalyko yra tam tikra grupėparama. Jį gali sudaryti asmenys ir organizacijos, arba jas gali atstovauti tam tikras socialinis sluoksnis. Paramos grupė gali tiesiogiai dalyvauti konflikto situacijoje ir ją įtakoti. Grupės taip pat gali turėti tylios paramos ar tarpininko statusą.

3. Kiti dalyviai

Šių asmenų sąrašas yra labai platus. Kiekvienas dalyvis prisideda prie konflikto vystymosi. Pavyzdžiui, yra konflikto situacijos organizatoriai, planuojantys pradžią ir plėtrą. Jie kartais trukdo ir nekeičia oponentų jėgų suvienodinimo.

Beveik visi šios grupės dalyviai neturirimta įtaka konflikto situacijai. Verta paminėti, kad konflikto scenarijus labiau priklauso nuo jo pagrindinių dalyvių rango. Šiuo metu juos atstovauja trys grupės.

Konflikto subjektų kategorijos

Rangų, įvestų jėga, klasifikavimastemos ypatybės. Silpniausia laikoma pirmasis rangas, o stipriausias - trečias. Tai yra jėgos charakteristika, apibrėžianti konflikto ribas ir jo scenarijų. Taigi:

1. Pirmasis rangas

Šiems subjektams atstovauja asmenys. Jų konfrontacija dažnai būna tarpasmeninio pobūdžio. Kaip jėga, naudojami argumentai, pagrįsti asmenine motyvacija. Tokie konfliktai yra trumpalaikiai, tačiau aiškiai išreikšti.

2. Antrasis rangas

Šiuo atveju konflikto šalys yrasocialines grupes ar asociacijas. Kartais grupės interesai yra privatūs, bet jie yra motyvuoti visos visuomenės interesų. Tokiose situacijose konfrontacija gali trukti ilgą laiką, o argumentai ginčuose yra didelės žmonių grupės, kurios palaiko vieną idėją arba siekia vieno tikslo, energijos ištekliai.

3. Trečias rangas

Konflikto situacijos subjektai yravisuomeninės organizacijos. Be to, veiksmų ir argumentų motyvas yra pernelyg didelis susidomėjimas. Tokių konflikto šalių pajėgos ir ištekliai nuolat papildomi, galime pasakyti, kad jie yra beribūs.

Norėčiau paaiškinti, kad rangai nėra statiniai. Skirtingose ​​problemos situacijose subjektai gali turėti visiškai skirtingus laipsnius.

Vertė konfliktas

Negalima suvokti konflikto tik suneigiama pusė. Jis turi daug privalumų. Psichologai mano, kad konfliktinės situacijos skatina visuomenės vystymąsi. Pavyzdžiui, bet kokia problema, dėl kurios kilo ginčas, lemia visuomenės įtampą. Be to, tai leidžia jums nuskaityti bet kokią situaciją ir nustatyti galios pusiausvyrą vienoje konkrečioje socialinėje grupėje ar įvairiose bendruomenėse.

Ne visi gali suprasti konflikto struktūrą. Tačiau tie, kurie pasisekė, kad įvaldytų šias naudingas žinias, jaučia daug labiau pasitikintį ir laimingesnį gyvenime. Galų gale jiems nėra sunkių situacijų.

</ p>>