"First Beat" darbuotojų atsiliepimai: įmonės aprašymas, paslaugos ir adresai

Šiandien sunku įsivaizduotibet kokia mūsų gyvenimo sritis be šiuolaikinių technologijų. Jie prasiskverbė beveik visur, o dabar verslininkai, norintys sėkmingai plėtoti savo verslą, yra priversti automatizuoti savo palikuonis. Šis procesas labai supaprastina darbą įmonėje ir taupo darbuotojų darbo laiką. Tačiau daugelis verslininkų negali nuspręsti, ar pasirinkti įmonę, kuri automatiškai įgyvendins automatizavimą, ir techniškai palaikys visas įdiegtas sistemas. Jei ši problema tinka jums, tada laikykit partneriu įmonės "First Bit". Šios organizacijos darbuotojų ir klientų atsiliepimai padės išsiaiškinti savo nuomonę ir priimti sprendimą dėl galimo bendradarbiavimo.

Bendrovės istorija

Iš "First Bit" personalo atsiliepimų galitegauti informaciją apie švietimo datą ir pagrindinę įmonės veiklą. Pasirodo prieš dvidešimt metų, tuo metu labai mažai žmonių suprato, kaip perspektyvios intelektinės technologijos gali būti. Tik praėjusio amžiaus devintojo dešimtmečio pabaigoje entuziastai nusprendė išbandyti verslą ir sukūrė nedidelę Maskvoje įmonę.

Nepaisant to, kad "Pirmojo Bito"Įmonėms užtruko gana ilgai, įmonės plėtra vyko sparčiai. Tai sustiprino tai, kad įmonės steigėjai buvo puikūs taikomojo matematikos, fizikos ir ekonomikos specialistai. Jų išsamios bazinės žinios ir verslumo gebėjimai tapo dinamiško organizacijos augimo pagrindu.

Pagrindinės veiklos rūšys

Jau dvidešimt metų įmonė sėkmingai dirbaverslo automatizavimas, kuris nuo vienų metų tampa vis labiau populiarėja. Iki šiol "First Bit" (darbuotojų atsiliepimai patvirtina mūsų pateiktą informaciją) yra dinamiškiausia įmonė savo rinkos segmente, turinti daugiau nei aštuoniasdešimt atstovybių ne tik skirtinguose Rusijos miestuose, bet ir penkiose pasaulio šalyse.

Yra keletas pagrindinių veiklos sričių:

• programinės įrangos "1 C" įdiegimas;
• techninė parama įdiegtiems produktams;
• mokymas dirbti su įdiegta įranga;
• kurti ir įgyvendinti savo specializuotas verslo automatizavimo programas;
• Dalyvavimas įdomių kitų kompanijų projektuose.

Verta paminėti, kad visus savo metus"First Beat" egzistavimas gali pasigirti apie šimtą penkiasdešimt tūkstančių užbaigtų projektų. Šiuo metu įmonės darbuotojai dirba apie penkis tūkstančius žmonių.

Pagrindiniai "First Bit" pasiekimai

Įmonėje, kuri pradėjo mažąbiuras Maskvos pakraštyje "First Beat" sugebėjo pasiekti gana daug. Iki 2000 m. Organizacija negalėjo pasigirti daugybe atstovybių, tačiau šiais metais plėtros prioritetinė kryptis buvo naujų biurų atidarymas Rusijos miestuose. Dabar galite rasti įmonės biurus keturiasdešimt devyniuose miestuose. Kai kuriuose yra dvi ar net trys biurų. Per tą patį laikotarpį "First Bit" pradėjo valdyti tarptautinę rinką ir dabar sėkmingai veikia Kanadoje, Jungtiniuose Arabų Emyratuose ir kitose šalyse.

Kad galva ir pečiai virš konkurentų,bendrovė pradėjo kurti savo produktus. Dabar jų yra daugiau kaip penkiasdešimt, tai leidžia verslininkams pasirinkti programą beveik bet kuriame pramonės segmente.

Įdomu tai, kad bendrovės klientai yra ne tik mažos įmonės, bet ir pripažintos prekės ženklai, tokie kaip "Yves Rocher", "Rostelecom", "Lukoil" ir kt.

"First Beat": atsiliepimai iš darbuotojų (Maskva)

Maskvoje bendrovė turi keletą biurų. Vadovas yra ant Vorontsovskos gatvės, namo numeriu 35 "B", antrame pastate. Jei jus domina šios organizacijos laisva vieta, tada, skaitant darbuotojų atsiliepimus apie bendrovę "First Bit", atkreipkite dėmesį į biuro, kuriame dirba tas pats asmuo, nuoroda. Kadangi jų skaičius sostinėje yra didelis, tarp jų yra tam tikrų skirtumų. Žinoma, daugumoje jų darbas yra gerai organizuotas, tačiau vis dėlto pastaruoju metu yra atidarytos įstaigos, kuriose darbuotojai turi susidurti su tam tikrais sunkumais ir nepatogumais.

Apskritai, daugelis pastabų tai pažymidarbo vietos yra labai gerai įrengtos, biurai yra šviesūs ir erdvūs, jų įranga nuolat atnaujinama. Taip pat paminėta labai griežta, bet teisinga gairė. Verta paminėti, kad šis faktas paprastai yra susijęs su pliusų kategorija, nes jis yra lyderis, kuris nustato darbo tempą ir sukuria tam tikrą atmosferą komandoje.

Dažnai peržiūros galite sužinoti apie irkomanda, kurioje pareiškėjas turės dirbti. "First Beat" komandą sudaro maždaug 80 procentų jaunų specialistų, kurių darbas tampa realiu malonumu.

Neigiami atsiliepimai parodė informaciją apieįmonės trūkumai. Dažniausiai darbuotojai skundžiasi dėl labai varginančių kandidatų atrankos etapų. Kartais jie trunka keletą mėnesių ir susideda iš rašytinių testų, kompiuterinių testų, asmeninių pokalbių su valdymo ir saugumo patikrinimais.

"First Bit" (Čeliabinskas): darbuotojų atsiliepimai

Mes jau parašėme, kad įmonė turidaug biurai visoje šalyje. Čeliabinskas nebuvo išimtis, čia jūs taip pat galite gauti darbą "Pirmojo Bito". Čeliabinsko atstovybėje dirbančių darbuotojų atsiliepimai padės pareiškėjams nuspręsti, ar pasirinkti laisvą darbo vietą, ir suteiks informaciją apie darbo sąlygas.

Norėčiau paaiškinti, kad atlyginimasdaugelyje vietų tiesiogiai priklauso nuo atlikto darbo kiekio. Todėl nepamirškite, kad didesniuose miestuose pajamos bus gerokai didesnės nei dirbantiems mažuose miestuose. Tačiau, spręsdami atgaline tvarka, visi, kurie nori turėti aukštą darbo užmokestį ir yra pasiruošę sunkiai dirbti, tikrai jį pasieks.

Valdymas visada moka laikudarbuotojai uždirbo pinigus, kuriuos taip pat galima priskirti bendrovės nuopelnus. Darbuotojų pajamas sudaro atlyginimas, kuris pervedamas į banko kortelę, ir premijos. Jie išleidžiami kas mėnesį grynaisiais.

Daugelis darbuotojų teigia, kad "First Bit"yra socialinių garantijų, kurios yra labai vertingos motinoms su mažais vaikais. Jie gali būti tikri, kad už jų vaikų priežiūros pažymėjimą bus mokama.

Tarp dažniausiai pasikartojančių neigiamųmomentus nustatėme didelę personalo apyvartą. Ne visi palaiko aukštą darbo lygį ir sąlygas, kuriomis būtina nuolat ugdyti save. Galų gale niekas neišleis laiko pradedantiesiems ir nesusiję su savo problemomis, visi turėtų būti pasirengę savarankiškai įgyti žinių ir augti profesionaliai. Tik pagal šią sąlygą galite dirbti kompanijoje "First Bit".

Voronežas: atsiliepimai apie darbą įmonėje

Darbuotojai "First Bit" ne Voronežovisada turi teigiamą spalvą. Tai rodo rimtą įmonės valdymo trūkumą šiame mieste. Visų pirma, darbuotojai skundžiasi dėl nekompetentingo valdymo, kuris nustato savo baudų sistemą. Darbuotojai apie tai sužinos ne iš darbo sutarčių, bet jau gaus mažesnę darbo užmokestį nei paprastai.

Voronežo gyventojai taip pat nepatenkinti sistema, o nenumato į žmogų orientuotą požiūrį. Dėl mažiausios klaidos darbuotojas atleidžiamas, dažnai jis turi palaukti dar keletą mėnesių mokėti. Pažymėtina, kad čia nėra darbuotojų, tačiau pats atleidimo iš darbo procesas yra visokeriopai trukdomas. Jis tęsiasi savaičių ar net mėnesių.

Tačiau kai kurie darbuotojai yra labai patenkinti savodirbti Voronežo atstovybėje. Jie rašo, kad jie įgijo neįkainojamą patirtį daugiapakopėje veikloje ir įgijo pasipriešinimą stresui. Tai padėjo daugeliui ne tik sustiprinti savo pozicijas, bet ir paskatinti, pereinant prie aukščiausiosios vadovybės per kelerius metus.

Penza: darbuotojo komentarai

Tie, kurie ketina gauti atstovąPenza "First Bit", darbuotojų atsiliepimai bus labai naudingi. Jie dideliais kiekiais tiekiami atitinkamiems ištekliams, yra gana lengva išsiaiškinti visus privalumus ir trūkumus bendrovės veikloje. Pirma, pažvelkime į privalumus:

• labai kompetentingi lyderiai;
• gausybė įmonių renginių;
• rūpintis darbuotojų vaikais (Naujųjų Metų dovanos ir vaikų globos namai);
• laiku atlyginimas;
• individualus požiūris į kiekvieną darbuotoją.

Visi pirmiau išvardyti sąraše esantys elementai leidžia mums daryti išvadą, kad "First Bit" yra labai atsakinga už savo darbuotojus ir yra suinteresuota ja ir jo profesiniu augimu.

Trūksta darbo įmonėje:

• skirtingų atstovybių padalinių sąveikos trūkumas, dėl kurio kyla didelių painiavų;
• dauguma pareigų, dėl kurių kartais darbuotojai dirba dešimt valandų per dieną.

Apskritai, Voronežo biuro atsiliepimai gali būti priskirti teigiamam ir nebijant, kad ten atliksite savo CV.

Dirbk filiale "Pirmojo Bit" Žemutinis Naugardas

Apie "Pirmasis bitas" Žemutinis Naugardas apžvalgosdarbuotojai apskritai gali būti laikomi teigiamais. Įdomu tai, kad šiame mieste dirba studentai iš įvairių universitetų. Organizacija sukuria jiems patogų tvarkaraštį, ir jie, savo ruožtu, turi galimybę uždirbti tinkamų pinigų, parduodant kokybišką produktą.

Personalo privalumai yra nuolatinis mokymas, seminarai ir internetiniai seminarai. Viena vertus, jis kaltinamas teigiamu, o kita vertus, jis tampa paskata tolesnei plėtrai.

Darbuotojai išreiškia nepasitenkinimą mažais lygiaisdarbo užmokestis pirmaisiais darbo mėnesiais ir jo gabalėlių pobūdis. Tai verčia vangus pardavimų vadybininkus palikti po dviejų ar trijų mėnesių darbo.

Rostovas prie Dono: privalumai ir trūkumai darbe kompanijoje

Šis miestas yra didelisĮmonės "First Bit" atstovavimas. Darbuotojų atsiliepimai Rostove prie Dono padės daugeliui pareiškėjų tam tikroje situacijoje nuspręsti, ar jie turėtų dirbti šioje organizacijoje. Bendrovės darbo privalumai yra šie niuansai:

• puikus draugiškas personalas;
• įdomus ir dinamiškas darbas;
• gebėjimas uždirbti tiek, kiek iš tikrųjų uždirbote;
• neprofesuotų pramoginių renginių, jungiančių komandą, masė;
• vadovavimo gebėjimai įsiklausyti į kiekvieno komandos nario pasiūlymus.

Galima nustatyti ir neigiamus komentarus:

• darbas, kuris "mirusio" sezono metu palieka daugybę darbuotojų be darbo užmokesčio;
• kelionės pobūdis;
• neapmokama atostogų dėl nedarbingumo atostogos.

Apibendrinant, aš noriu pasakyti, kad įmonė"First Bit" nėra skirtas kiekvienam darbo ieškotojui. Tiems, kurie stengiasi sėdėti biure, gerti arbatą ir už tai mokėti, bus sunku. Tačiau iniciatyvūs ir aktyvūs bendrovės darbuotojai visada laikomi labai gerbiami, jie gauna ne tik didelių pajamų, bet ir profesinio augimo galimybę.

</ p>>